根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)考局2015年度考試錄用公考工作要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試
（一）面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。
（二）資格確認(rèn)時(shí)間
參加面試的考生應(yīng)于面試前一天下午14時(shí)30分至17時(shí)30分進(jìn)行資格確認(rèn)。
例如：參加3月7日面試的考生應(yīng)于3月6日下午進(jìn)行資格確認(rèn)，依此類推。
（三）面試時(shí)間
2015年3月7日至3月9日，每日上午9時(shí)開(kāi)始。
參加面試的考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午7時(shí)前報(bào)到，在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入候考室，面試前10分鐘仍未到達(dá)候考室的，按棄權(quán)處理。具體時(shí)間安排見(jiàn)附件。
（四）資格確認(rèn)及面試考點(diǎn)具體地址
南寧市委黨校（廣西南寧市大學(xué)西路166號(hào)）。
（五）乘車路線
廣西南寧市火車站附近乘坐804路公共汽車到南寧市委黨校站。
（六）面試人員名單：見(jiàn)附表
（七）參加面試考生需攜帶的材料
1. 資格確認(rèn)時(shí)需提交的材料
（1）考生本人身份證原件。
（2）考生本人準(zhǔn)考證原件。
（3）考生本人報(bào)名登記表原件。
（4）考生需按照身份類別，提供以下材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表（須注明培養(yǎng)方式）。
社會(huì)在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細(xì)名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話。現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的，還需提供離職證明。
留學(xué)回國(guó)人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國(guó)證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。
（5）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;
（6）以下兩類考生需提供學(xué)歷證書原件，本科及以上學(xué)歷者另需提供學(xué)位證書原件，否則視為不具備報(bào)考資格，并上報(bào)備案。
a．2014年及之前畢業(yè)的全日制高等院校畢業(yè)生；
b．自考、成教、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大畢業(yè)的考生。
（7）面試確認(rèn)書。已郵寄過(guò)的可不提供。
無(wú)需提供英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和各類榮譽(yù)證書。
2. 面試時(shí)需攜帶的材料
面試當(dāng)日，考生憑身份證、準(zhǔn)考證（有前一天資格確認(rèn)標(biāo)志）報(bào)到并參加面試。
凡不符合報(bào)考資格條件、有關(guān)材料主要信息不實(shí)和弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格，并上報(bào)備案。
經(jīng)調(diào)劑進(jìn)入面試的考生需攜帶的材料與上述要求相同。
（八）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷2）×50% + 面試成績(jī)×50%
參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后應(yīng)按綜合成績(jī)從高到低的順序確定考察和體檢人選；比例低于3:1的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)65分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。
面試結(jié)束后，將根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低按職位招錄計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、體能測(cè)試人選。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)﹝2012﹞65號(hào))精神，嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)）、《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(體檢醫(yī)院操作) 要求及操作程序組織體檢；按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào)）組織實(shí)施體能測(cè)試。
政審考察人選與職位招錄計(jì)劃人數(shù)按1:1的比例確定，實(shí)行等額考察?？疾熘?，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)考局的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。