一、招聘范圍

　　取得本科以上學(xué)歷，并具備報(bào)考崗位所需的資格條件人員。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.18周歲以上、35周歲以下(1989年9月8日至2007年9月7日期間出生);中級(jí)職稱可放寬到40周歲(1984年9月8日以后出生);博士研究生、副高級(jí)職稱可放寬到45周歲(1979年9月8日以后出生);正高級(jí)職稱可放寬到50周歲(1974年9月8日以后出生)。

　　6.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2025年合浦縣人民醫(yī)院重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不予報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、專業(yè)技術(shù)資格考試、職業(yè)資格考試等各類人事考試中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區(qū))在編的衛(wèi)生技術(shù)類人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù));

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　9.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)其他說(shuō)明

　　1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

　　2.考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　3.本次招聘所涉及的資格條件，截止時(shí)間為2025年9月7日。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員自行登錄北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)查閱報(bào)考崗位信息。本年度招聘崗位和人數(shù)有限，招滿即止，第一場(chǎng)面試所有崗位均招聘滿額則不再進(jìn)行第二場(chǎng)招聘，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理選擇參與報(bào)名的批次和時(shí)間。需要對(duì)報(bào)考崗位資格條件咨詢的，可與縣衛(wèi)健局人事辦直接聯(lián)系(電話：0779-7285226)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名。招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員可采取到招聘現(xiàn)場(chǎng)或線上的方式參與報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　①第一場(chǎng)：武漢地區(qū)重點(diǎn)高校2026屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會(huì)武漢大學(xué)專場(chǎng)

　　報(bào)名時(shí)間：2025年9月7日14:00-18:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、材料資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

　　報(bào)名地址：武漢大學(xué)工學(xué)部體育館

　　②第二場(chǎng)：全國(guó)重點(diǎn)高校2026屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會(huì)華南理工大學(xué)專場(chǎng)

　　報(bào)名時(shí)間：2025年9月24日09:00-12:00，此輪報(bào)名面試主要針對(duì)第一場(chǎng)未招滿的崗位，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、材料資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

　　報(bào)名地址：華南理工大學(xué)五山校區(qū)，清清文理樓一層

　　(2)線上報(bào)名

　　招聘公告發(fā)布后，分兩個(gè)批次接受區(qū)內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和社會(huì)上各類衛(wèi)生技術(shù)類人才報(bào)名。

　?、俚谝慌鷪?bào)名截止時(shí)間為2025年9月5日18時(shí)止;

　　②第二批報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月22日18時(shí)止，此輪報(bào)名面試主要針對(duì)第一場(chǎng)未招滿的崗位。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員可將報(bào)名登記表(附件2)、學(xué)歷學(xué)位證和資格證書(shū)等相關(guān)材料以“應(yīng)聘單位名稱+報(bào)考崗位名稱+姓名”為文件名發(fā)送至醫(yī)院郵箱(hy7106806@163.com)。

　　報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意投遞報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.資格審查。依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，現(xiàn)場(chǎng)告知(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)或電話告知(線上報(bào)名)考生做好面試準(zhǔn)備工作。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);線上報(bào)名參加武漢大學(xué)專場(chǎng)的須在9月7日14:00-18:00前往武漢大學(xué)工學(xué)部體育館領(lǐng)取面試通知書(shū)，參加華南理工大學(xué)專場(chǎng)的須在9月24日09:00-12:00前往華南理工大學(xué)五山校區(qū)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，應(yīng)聘人員須提供專業(yè)核心課程供審查，經(jīng)縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才招聘專班集體研究決定是否符合崗位資格條件。

　　(三)組織面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　(1)第一場(chǎng)面試

　　面試時(shí)間：2025年9月8日

　　面試地點(diǎn)：武漢，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　面試后將現(xiàn)場(chǎng)確定錄用人員，招滿即止，未招滿的崗位將在下一場(chǎng)次繼續(xù)招聘面試。

　　(2)第二場(chǎng)面試

　　面試時(shí)間：2025年9月25日

　　面試地點(diǎn)：廣州，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　此輪面試主要針對(duì)第一場(chǎng)未招滿的崗位。

　　2.確定面試人員名單

　　本次招聘工作招聘崗位不受開(kāi)考比例限制,通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。

　　3.面試形式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4.面試組織管理

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官和考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試考官?gòu)目脊賻?kù)中隨機(jī)抽取5人組成。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試時(shí)，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。

　　5.面試成績(jī)

　　面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到本次面試滿分值70%及以上方可進(jìn)入下一程序。在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jī)，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。面試結(jié)束后3天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的名單和成績(jī)。

　　6.簽約

　　(1)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和簽約人選1:1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定簽約人選;比例內(nèi)末位面試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為簽約人選。

　　(2)入圍簽約人選的應(yīng)聘人員必須按要求和用人單位、招聘主管部門(mén)簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書(shū)，不按要求簽訂的視同自愿放棄聘用資格，不得再參加年度內(nèi)其他場(chǎng)次應(yīng)聘，并在同一崗位的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)簽約。

　　(四)考察和體檢

　　1.確定考察和體檢人選。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定簽約人選，按要求完成簽約的確定為考察、體檢人選。比例內(nèi)末位面試成績(jī)相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　2.考察?？疾煸诳h衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下進(jìn)行，考察前成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構(gòu)成。

　　考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

　　考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，須將結(jié)果及相關(guān)材料書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由縣衛(wèi)生健康局組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報(bào)縣人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴?？疾旌细竦模娇蛇M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

　　3.體檢。在縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，考生自行到醫(yī)院體檢結(jié)果無(wú)效。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院和招聘單位進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

　　(五)公示和聘用

　　1.經(jīng)面試、考察、體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)擬聘人員。公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的碩士研究生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。

　　四、福利待遇

　　執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資政策。并在享受目前我縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上給予碩士學(xué)位人員7.5萬(wàn)元、博士學(xué)位人員15萬(wàn)元、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員15萬(wàn)元、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員20萬(wàn)元的安家住房補(bǔ)貼(分5年逐月發(fā)放)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特殊說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

　　附件：1.2025年合浦縣人民醫(yī)院重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘崗位計(jì)劃表

　　2.2025年合浦縣人民醫(yī)院重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報(bào)名登記表

　　合浦縣衛(wèi)生健康局

　　2025年8月28日