中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司(簡稱中色平桂)為中國有色礦業(yè)集團有限公司的控股子公司，是一家集投資、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、科研于一體，跨有色金屬采掘、有色金屬深加工、化工、電力等多個行業(yè)的大型企業(yè)。公司下轄鈦白粉廠、西灣電廠2個分支機構和廣西桂華成有限責任公司、廣西平桂飛碟鎢業(yè)有限公司2個全資子公司。

　　公司資源優(yōu)勢明顯，產(chǎn)業(yè)結構合理，產(chǎn)品多元互補，形成了以有色金屬采掘及深加工為主業(yè)、電力和鈦白粉生產(chǎn)為輔業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局。桂華成公司珊瑚礦是國家大型鎢礦山，其黑鎢儲量在全國單個礦山中名列前茅。

　　公司多次榮獲“廣西重合同守信用企業(yè)”“廣西有色金屬行業(yè)質(zhì)量信用A級企業(yè)”“全區(qū)用戶滿意企業(yè)”“廣西實施卓越績效模式先進企業(yè)”“賀州納稅優(yōu)秀企業(yè)”“廣西安康杯先進單位”“全國出口創(chuàng)匯企業(yè)500強”等多項榮譽。

　　根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展及礦山生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，決定對相關崗位進行市場化公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　01招聘范圍

　　2025 JOIN US

　　本次招聘，面向社會公開招聘。

　　02招聘崗位及崗位條件

　　2025 JOIN US01主任助理級采礦工程師

　　招聘人數(shù)：2

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)采礦工程及相關專業(yè)，熟悉礦山開采政策，熟悉礦山行業(yè)相關制度，具備8年(含)以上相關礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先);

　　(3)取得中級采礦工程師及以上相關專業(yè)職稱;

　　(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：熟悉中深孔采礦工藝，熟練操作三維制圖軟件;能夠獨立完成采掘技術文件，采掘施工圖紙;具備礦山現(xiàn)場技術監(jiān)督管理能力，熟悉掘進臺車、鏟運機、撬毛臺車、中深孔臺車、錨桿臺車等設備。

　　年齡要求：45歲(含)以下。

　　薪資：按照公司薪酬管理及礦山專業(yè)技術人才招聘方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　02副主任級采礦工程師

　　招聘人數(shù)：1

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)采礦工程及相關專業(yè)，熟悉礦山開采政策，熟悉礦山行業(yè)相關制度，具備10年(含)以上相關礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先);

　　(3)取得高級采礦工程師及以上相關專業(yè)職稱;

　　(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：熟練應用礦山設計、施工規(guī)范，安全規(guī)程;熟悉地下礦山地質(zhì)、測量技術知識;熟悉中深孔采礦工藝，膏體充填技術，熟練操作三維制圖軟件;能夠獨立完成采掘技術文件，采掘施工圖紙;具備礦山現(xiàn)場技術監(jiān)督管理能力，熟悉掘進臺車、鏟運機、撬毛臺車、中深孔臺車、錨桿臺車等設備;熟練應用溝通技巧和工具。

　　年齡要求：50歲(含)以下。

　　薪資：按照公司薪酬管理及礦山專業(yè)技術人才招聘方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　03主任助理級地質(zhì)工程師

　　招聘人數(shù)：2

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)地質(zhì)勘查及相關專業(yè)，熟悉礦山開采政策，熟悉礦山行業(yè)相關制度，具備8年(含)以上相關礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先);

　　(3)取得中級地質(zhì)工程師及以上相關專業(yè)職稱;

　　(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：熟悉礦山地質(zhì)工作流程、礦山資源勘查、開采等相關法律法規(guī)和技術標準;熟練使用AutoCAD、MapGis等制圖軟件和Excel、Word等辦公軟件;能夠獨立完成礦山生產(chǎn)探礦設計、地質(zhì)探礦設計以及地質(zhì)儲量和生產(chǎn)礦量的動態(tài)管理工作;具備豐富的現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗，可以有效應對現(xiàn)場出現(xiàn)的各種地質(zhì)技術問題;熟悉地質(zhì)三維建模流程，具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析能力。

　　年齡要求：45歲(含)以下。

　　薪資：按照公司薪酬管理及礦山專業(yè)技術人才招聘方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　04副主任級地質(zhì)工程師

　　招聘人數(shù)：1

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)地質(zhì)勘查及相關專業(yè)，熟悉礦山開采政策，熟悉礦山行業(yè)相關制度，具備10年(含)以上相關礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先);

　　(3)取得高級地質(zhì)工程師及以上相關專業(yè)職稱;

　　(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：能夠全面掌握礦山地質(zhì)工作流程，礦山資源勘查、開采等法律的相關法律法規(guī)和技術標準;精通至少一種礦山地質(zhì)軟件(AutoCAD、MapGis、3DMine等)，能夠進行三維建模和資源量估算。能夠全面掌握礦山地質(zhì)勘查、儲量估算、礦體建模、開采設計等流程，具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析、地質(zhì)三維建模和報告編制的能力; 熟悉礦山中深孔采礦工藝和流程，擁有豐富的“三率”指標管理經(jīng)驗，能夠協(xié)助采礦工程師完成礦山采掘工程設計。具備獨立編制地質(zhì)項目的規(guī)劃、實施、管理和技術創(chuàng)新能力，能夠獨立分析復雜地質(zhì)問題，提出可行的解決方案。

　　年齡要求：50歲(含)以下。

　　薪資：按照公司薪酬管理及礦山專業(yè)技術人才招聘方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　05主任助理級注冊安全工程師

　　招聘人數(shù)：2

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)礦山管理及安全管理等相關專業(yè)，熟悉礦山開采政策，熟悉礦山行業(yè)相關制度，具備8年(含)以上相關礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先);

　　(3)取得中級注冊安全工程師及以上相關專業(yè)職稱;

　　(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：具有本專業(yè)領域全面的、良好的知識和技能，在礦山安全管理方面是比較精通的，能夠獨立承擔安全管理方面工作的策劃和推動執(zhí)行;能夠獨立、成功、熟練地完成本領域的工作任務，并能有效指導他人工作。責任心強，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　年齡要求：45歲(含)以下。

　　薪資：按照公司薪酬管理及礦山專業(yè)技術人才招聘方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　06中級爆破工程師

　　招聘人數(shù)：1

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷。

　　(2)采礦工程、爆破工程、安全工程、地質(zhì)工程等相關專業(yè)。從事地下礦山爆破技術工作滿5年，其中至少2年地下金屬礦山爆破設計或現(xiàn)場爆破管理經(jīng)驗。;

　　(3)持有中級爆破工程師資格證書(須在有效期內(nèi))，并具備《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》(礦山類);

　　(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：參與過中深孔爆破、光面爆破、預裂爆破等復雜場景項目，熟悉井下作業(yè)環(huán)境及安全規(guī)范。 精通爆破設計軟件(如JKSimBlast、ShotPlus等)，能獨立完成爆破參數(shù)優(yōu)化及效果模擬。掌握《爆破安全規(guī)程》(GB6722)、《民用爆炸物品安全管理條例》等法規(guī)標準。具備風險評估與應急處置能力，熟悉盲炮處理、爆破振動監(jiān)測等技術。責任心強，具備團隊協(xié)作及現(xiàn)場指揮能力。無犯罪記錄，通過職業(yè)健康檢查(適應井下高溫、高濕、噪音環(huán)境)。

　　薪資：按照公司薪酬管理方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　07機械工程師

　　招聘人數(shù)：2

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程等相關專業(yè)，熟悉礦山開采政策，熟悉礦山行業(yè)相關制度，具備8年(含)以上相關礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先);

　　(3)取得中級工程師及以上相關專業(yè)職稱;

　　(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：具有本專業(yè)領域全面的、良好的知識和技能，能夠熟練使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等機械設計軟件，具備礦山設備(如掘進臺車、中深孔液壓采礦臺車、錨桿臺車、撬毛臺車、鏟運機、電機車、提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供風系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng))的維護保養(yǎng)或設計改造經(jīng)驗;熟悉礦山機械的安裝、調(diào)試、故障診斷及預防性維護流程;能夠獨立、成功、熟練地完成本領域的工作任務，并能有效指導他人工作。責任心強，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　薪資：按照公司薪酬管理及礦山專業(yè)技術人才招聘方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　08機械技術員

　　招聘人數(shù)：2

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程等相關專業(yè)，有相關礦山工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(3)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：具有本專業(yè)領域全面的、良好的知識和技能，能夠熟練使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等機械設計軟件，具備設備管理、檢修計劃、技改等相關工作能力。能夠獨立、熟練地完成本領域的工作任務，并能有效指導維修、檢修工作的開展。責任心強，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　年齡要求：35歲(含)以下。

　　薪資：按照公司薪酬管理及礦山專業(yè)技術人才招聘方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　09安全管理崗

　　招聘人數(shù)：2

　　單位：廣西桂華成有限責任公司

　　教育背景、工作經(jīng)驗要求：

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)安全管理、地質(zhì)工程、測量工程、采礦工程等相關專業(yè)，熟悉礦山開采政策，熟悉礦山行業(yè)相關制度及安全法規(guī)，具備相關礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關地質(zhì)、測量、采礦工作經(jīng)驗優(yōu)先);

　　(3)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學歷、年齡等任職資格要求。

　　職位能力與素質(zhì)要求：具有礦山行業(yè)管理、技術全面的、良好的知識和技能，可以結合原工作經(jīng)驗有針對性的開展礦山安全管理工作，能夠獨立承擔安全管理方面工作的策劃和推動執(zhí)行。責任心強，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　年齡要求：35歲(含)以下。

　　薪資：按照公司薪酬管理及礦山專業(yè)技術人才招聘方案相關制度執(zhí)行，具體薪資面議。

　　福利：按國家規(guī)定繳納五險一金;提供免費住宿及班中餐;享受學歷提升、礦山、職稱等津貼;享受國家法定節(jié)假日;外出培訓;提供免費員工入職健康體檢及年度體檢。

　　03應聘人員基本條件

　　2025 JOIN US

　　(一)思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

　　(二)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和能力要求;

　　(三)無重大疾病或相關不適合從事崗位工作要求的其他身體因素，具備高效開展相關工作的體力和精力;

　　(四)符合崗位所需要的其他條件;

　　(五)具有下列情況之一的人員不能參加招聘：

　　1.接受立案審查尚未結案的;

　　2.受行政處分尚未解除的;

　　3.受黨紀處分未滿規(guī)定年限的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;

　　5.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;

　　6.個人征信存在嚴重不良記錄，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

　　7.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

　　8.曾有學術不端等不良行為的;

　　9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

　　04賀州市平桂區(qū)人才引進政策

　　2025JOIN US

　　本 科：購房補貼6w;

　　研究生：購房補貼10w;

　　博士生：購房補貼15w。

　　05招聘程序

　　2025 JOIN US

　　(一)報名

　　有意報名者請訪問中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司公眾號及國聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等相關招聘平臺。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，請應聘者按報名要求填寫報名表，每位應聘者只能報名1個崗位，可選擇是否服從調(diào)劑，報名表詳見附件。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。

　　(二)資格審查

　　公司人力資源部對報名人員進行初步資格審查，篩選符合條件的人選后通知參加面試。

　　(三)面試

　　中色平桂對應聘人員進行統(tǒng)一面試。主要測試應聘人員在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力、溝通理解能力、個性特征等方面與招聘職位的匹配程度等。具體面試時間及相關事項以中色平桂人力資源部通知為準。由面試小組成員討論最終確定錄用人選，根據(jù)實際，錄用人選可以小于等于擬招聘崗位數(shù)。

　　(四)背調(diào)和體檢

　　1、確定錄用人選后由中色平桂人力資源部根據(jù)需要派背調(diào)小組開展背景調(diào)查工作，錄用人選在公司有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向公司人力資源部報告。

　　2、體檢由公司統(tǒng)一安排，費用由公司承擔。

　　(五)聘任

　　公司根據(jù)招聘崗位人選背調(diào)及體檢結果決定聘用人選，并按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)過考核勝任現(xiàn)職的正式任用，不勝任的解聘試用職務。

　　06聯(lián)系方式

　　2025 JOIN US

　　報名人員將身份證、學歷學位證、職稱證以及招聘崗位所要求的其他相關資格條件證明材料掃描成圖片插入報名表，形成一個word文檔，發(fā)送電子版至郵箱pgfdzp@163.com(郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。

　　公司地址：廣西賀州市鐘山縣珊瑚鎮(zhèn)

　　聯(lián)系方式：13737497975(羅女士)

　　附件：中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司招聘報名表.doc